我们互相尊重对方并尊重我们与之交往的人。我们互相合作和挑战对方，在组织内培育最佳实践方式。我们行事坦率，富有建设性，开诚布公地表明我们的不同观点并专业地弥合我们之间的差异。我们重视员工作为个体的发展，并努力打造重视、欣赏和充分利用多元化的包容性工作环境。

仅应对客户的挑战是不够的。我们需要同时了解客户的需求，甚至比客户更了解他们的需求，才能主动应对。从整体上想客户所想，包括客户所服务的患者，使我们能更好地为他们服务，帮助解决他们最迫切的医疗保健难题。

我们竭诚以最高的标准，代表我们的客户、我们的股东、我们的社区和我们自己。做好我们所从事的每一项工作。我们做正确的事，而不是权宜之事，为此我们获得最大的成就惑，我们不为实现目标而对我们职业道德的高标准作出妥协。在我们所有的交易中，我们是可靠的、诚实的并值得信赖的。

创新并非特定于研发部门的任务或新产品开发，也不是局限于我们的业务和生产团队对完善的不懈追求。面对挑战，我们都有寻求创新解决方案的责任，不能满足于"足够好"，应努力不懈，不断进步，力求完美。我们分析研究我们的进展并向他人和自己学习了解如何更有效和高效地办事。

承担个人的责任意味着我们对自己的决定负责，即使在犯错时，也不应推卸责任或找借口。我们把公司的声誉当作自己的名誉对待并竭诚明智地使用我们的时间和公司资源。我们期待采用必要的工具和信息，参与做出任何能够体现我们集体和个人声誉的决定。